推进党风廉政建设和反腐败工作，关键看行动、根本在担当。新春伊始，佘山镇牢牢牵住落实主体责任的“牛鼻子”，不断巩固提升全镇党组织和党员干部抓党风廉政建设的主体意识和责任意识，传导压实党风廉政建设责任。

一是抓好精神传达学习，看齐明责。先后组织召开中心组学习会、党风政风监督员座谈会、2017年党风廉政建设工作会议，认真学习传达中纪委、市纪委、区纪委全会精神,特别是区委书记程向民在区纪委全会上的讲话精神和区纪委书记戚玉菁的工作报告，并通过“今日佘山”微信号、佘山党建微信群等对全会精神进行再宣传，增强二次传播的影响力。要求全镇党员、特别是镇领导班子和基层党组织班子成员增强“四种意识”，保持战略定力和政治定力，切实筑牢拒腐防变、清正廉洁的思想防线。

二是抓好 “一单两书” 细化 ，实干履责。镇领导班子成员认真细化“一单两书”，并研究制定“2017年佘山镇领导班子成员党风廉政建设项目分工安排”， 15位班子成员牵头落实26项年度党风廉政建设重点项目，以上率下推进25个牵头、协办单位落实责任。镇党委书记将“规范权力运行，狠抓三重一大制度执行”作为年度项目，进一步规范权力运行，用制度管人、管事、管资金。镇党委副书记、镇长则聚焦“规范大额资金拨付”，严控政府性资金拨付存在的风险点，规范责任部门的前期校对与核实，落实审价、审计等环节。55名基层单位党政负责人也按要求认真结合自己的岗位职责，制定党风廉政项目59个，层层压实主体责任。镇党委要求全镇上下一严到底、突出严管，撸袖实干、抓好落实，按照时间节点，有力落实责任项目的各项措施，确保责任不“虚化”，项目不“空转”。

三是抓好日常监督管理，考核问责。镇党委书记与班子成员、基层党组织书记分别签订党风廉政建设责任书，镇领导班子成员在分管部门及联系单位负责人的“落实党风廉政建设责任项目书”上签字背书，抓实责任压力传导，形成“一级抓一级、层层抓落实”的工作格局。同时，用考核倒逼责任落实。制定印发了《2017年佘山镇党风廉政建设责任制考核办法》，明确了5方面16条考核指标，以及两类加分项和两种扣分情况，并且将党风廉政建设工作考核列为重点指标，纳入对各村、居、企事业单位的综合目标考核，与干部收入分配和奖惩挂钩，推动党员干部切实履行党风廉政建设责任。